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Objetivo
General S&S.O.
Mejorar
la calidad de vida de los colaboradores, a
través de acciones que promuevan la salud y
prevengan la enfermedad, que proporcionen
condiciones de trabajo seguras, sanas higiénicas
y estimulantes, para de esta manera lograr
su más alto grado de bienestar y
efectividad; en medio de un clima
organizacional satisfactorio.
SUBPROGRAMAS
Para
un mejor desarrollo y ejecución del
programa de Salud Ocupacional, este se ha
divido en los siguientes subprogramas:
1.
Subprograma de Medicina Preventiva y del
Trabajo
Son
las acciones del Programa de Salud
Ocupacional dirigidas a la prevención de
enfermedades no generadas por el trabajo. Se
encarga de efectuar el diagnóstico,
seguimiento y control de aquellas
enfermedades que se puedan generar por el
trabajo. Dentro de este Subprograma se
planean las siguientes actividades:
-
Exámenes de Ingreso y Egreso
-
Historias Clínicas Ocupacionales
-
Vigilancia Epidemiológica:
La Empresa
desarrollará actividades de Vigilancia
Epidemiológica, con el objeto de hacer
seguimiento y establecer medidas de control,
bien sea en la fuente o en el individuo.
-
Actividades Educativas y Preventivas
2.
Subprograma
de Higiene Industrial
Este
subprograma contiene el conjunto de acciones
dirigidas a identificar, evaluar y controlar,
mediante estudios ambientales o inspecciones periódicas,
los factores de riesgos físicos, químicos y biológicos
presentes en el medio de trabajo, que pueden
causar alteraciones reversibles o permanentes al
ambiente del trabajo.
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